7.督促大家做好“课堂三有”（有书、有笔、有本子），养成良好习惯。
8.努力提高自己，经常找学习后进的同学谈心，协助老师找到该同学后进的原因。
宣传委员
1.每月做好黑板报、墙报和其他专栏。
2.发动同学布置、美化教室。
3.每周写稿一篇，反应班级的新风气新风貌或者存在的不良现象。
文娱委员
1.发现并培养班级文艺骨干。
2.负责班会的组织与策划。
3.组织同学创作班歌和关注当下健康的流行歌曲。
4.组织同学设计班章。
5.组织同学创作班标。
6.建设班级文娱队。
劳动委员
1.负责抓好每次的教室和包干区域的卫生大扫除，每次扫除结束前，检查劳动情况并做好记载并在班会课上进行通报。
2.安排和督促当天清洁值日生的扫除工作。
3.负责观察并记录劳动出色与不认真的同学并及时反馈，对破坏教室卫生的行为应及时批评指正。
4.负责提醒两名保管员保管好劳动工具和教室财产。
体育委员
1.组织同学按时参加集会、升旗仪式，并负责点名考勤。
2.负责就餐、就寝时的队伍集合，并且保证队伍的整齐和规范。
3.带领同学上好体育课，提高班级体育水平。
4.开展小型体育活动，组织班级篮球队以及其他活动队伍。
5.负责校运会的组织发动工作。
6.负责保管班级的体育活动用品。
7.负责提醒、制止同学的不当体育活动。如，在教室玩篮球。
生活委员
1.收发所有关于生活方面的资料。
2.负责每天的晨检工作。
3.负责每个学期的同学的体检工作。
4.关注同学吃零食的情况，如果发现有同学吃不良零食，及时汇报核心团队商议处置措施。
纪检委员
1.负责每天的班务日志的填写。
2.熟悉班规，并督促同学落实。
3.负责班级课堂纪律的维护，发现课堂纪律破坏者能够独立处理则独立处理，如若不能，交由班主任助理和班长处理，最后才反馈到班主任处。
4.个别同学实在有事而班主任又不在的情况下可到班主任助理处请假,然后把名字递交到纪检委员处登记最后反馈给班长。
班级书记员
1.负责教室黑板左右的书写工作，右边写出当天的课表，左边写出当周的助理班主任、值周，以及每天的清洁值日生。
2.负责班级里的所有复印工作。
3.负责各类工作计划和总结的收集。
4.承担每节课的考勤工作，并及时将情况写在小黑板上。
5.负责记录老师在教室里的即席演讲内容。
班级大法官
1.熟记班规，牢记每条惩戒条例。
2.收集各部门的违规记录，做好分析调查以及审理预案。
3.利用班会课或者自由活动课审理班级违规事件。
掌印大使
1.保管班级印章。
2.审阅班级制度及加盖印章。
3.熟记每条班规以及惩戒条例。
4.为法官审理提供文件依据。
二 班级管理者应遵守的边界
1.班级管理是为了让每个同学都获得更好的成长机会，因此管理者必须是服务者。对同学的不良行为要温和地说“不”，而不是威胁或者谩骂来达到管理的目的。
2.管理是提醒同学遵守共同约定的纪律，主要是通过提醒与劝告来达成目的，不是通过投诉、扣分、惩戒的手法来实施。
3.实施管理主要在上学期间，在教室里。其他地方，只要同学的行为不违反道德规范，不违反法律的要求，即便过分一点，也无伤大雅。
4.管理者对某个同学的不良行为有意见，可以汇报给班长或者班主任助理来处理，不可以通过QQ或者微信平台来指责。
5.管理者绝不可以利用手中的管理权力挟私报复。
三 班级管理者应注意的事项
1. 孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为班级管理者，必须要先管住自己！
2.管理者必须要学会管理自己的情绪，不可以用强势的、蛮横的、威胁的语言对同学发布命令。
3.什么叫管理者？就是冲锋跑在最前；撤退走在最后的那个人。
4.管理者在谈论班级事务的时候要客观、理性，不可以煽动同学的无脑意识。
5.管理者不一定是成绩最好的那群人，但一定是最积极最努力的那群人。
6.只有公正无私，明镜才会高悬。做一个公平、温和、坚韧的有温度的管理者。返回搜狐，查看更多